経営者の胸に残り続ける違和感・・・・？

「うちの実力は、こんなものではないはずだ」
「もう一段上の成長ステージへ進みたい」
「ここまでで十分、という社内の空気を変えたい」

会社は成長している。仕組みも人材も、以前より整っている。
それでも、期待していたほど組織が動かず、成長が鈍くなったように感じる。

その違和感は、一定の成長を遂げた企業が直面する
「第二成長期企業の壁」の兆候かもしれません。

以後テキストが入る・・・・・・